EL “DÍA DE LA FAMILIA” EN COLOMBIA DESAPARECERÁ PRONTO: ESTOS TRABAJADORES AÚN PUEDEN PEDIRLO

Miles de trabajadores en Colombia todavía pueden acceder al llamado “Día de la Familia”, un beneficio laboral que durante años permitió a empleados disfrutar de jornadas de descanso junto a sus seres queridos. Sin embargo, esta medida desaparecerá próximamente debido a los cambios establecidos en la reducción gradual de la jornada laboral en el país.

La Ley 2101 de 2021 determinó que la disminución progresiva de la jornada semanal reemplazaría este beneficio, razón por la cual las empresas ya no estarán obligadas a otorgarlo una vez finalice completamente la implementación de las nuevas horas laborales.

Actualmente, el Código Sustantivo del Trabajo establece que los empleadores debían conceder dos jornadas semestrales recreativas o de integración familiar. No obstante, con la reducción gradual de la jornada laboral —que pasará oficialmente a 42 horas semanales en 2026— este beneficio dejará de ser obligatorio.

Por ahora, las empresas que aún no han implementado totalmente la reducción de la jornada sí deben seguir otorgando el Día de la Familia a sus trabajadores. Expertos laborales explican que el beneficio se mantendrá mientras continúe el periodo de transición definido por la ley.

La reducción de horas laborales comenzó de manera gradual en 2023 y continuará avanzando hasta julio de 2026, cuando la jornada máxima legal en Colombia quedará establecida en 42 horas semanales sin reducción salarial.

Especialistas recomiendan a los trabajadores consultar directamente con sus empleadores o áreas de talento humano para verificar si todavía tienen derecho a solicitar este beneficio antes de su eliminación definitiva.